Kernwaarden betekenis
Kernwaarden zijn de fundamentele overtuigingen van een persoon of organisatie die gedrag en keuzes beïnvloeden. Leer wat kernwaarden zijn, hoe je ze kunt vinden en bekijk voorbeelden van kernwaarden voor verschillende contexten. Kernwaarden zijn de fundamentele overtuigingen die de cultuur, visie en missie van een organisatie weerspiegelen. Leer hoe je kernwaarden ontdekt, formuleert en toepast om een betere organisatiecultuur te creëren.
Waarden en normen Een overzicht van de betekenis en verschillen van normen en waarden als omgangsvormen en principes in de samenleving. Lees hoe normen en waarden afhangen van cultuur, religie, sociale groepen en persoonlijke keuzes.
- Kernwaarden betekenis Kernwaarden zijn de waarden van de interne organisatie die laten zien wat de cultuur en identiteit zijn. Leer wat het verschil is met merkwaarden, hoe je kernwaarden formuleert en welke waarden ertoe doen.
Bedrijfswaarden
Bedrijfswaarden zijn de belangrijkste principes van een organisatie die het merk en de cultuur van de organisatie weerspiegelen. Ze bepalen de interne en externe normen van een organisatie, die worden vertegenwoordigd in de cultuur en aanpak. Je bedrijfswaarde bepalen kun je het beste laten uitvoeren door een erkend specialist. Deze begint met een analyse van je balans en de (winst)ontwikkeling van de voorgaande jaren. Daarna onderzoekt hij de sterke en zwakke punten van je onderneming (SWOT-analyse) en de ontwikkelingen in de branche waarin je actief bent.Bedrijfswaarden Bedrijfswaarden worden in grote lijnen bepaald door de belanghebbenden van een organisatie. Dit zijn klanten, afnemers, ingezeten, andere bedrijven, overheidsinstellingen, etc. De bedrijfswaarden bepalen waaraan een organisatie een bestaansrecht aan ontleent.